W dniach 2-3 maja 2023 r., z okazji Dnia Flagi Rzeczypospolitej Polskiej przypominaliśmy sobie o naszych wartościach narodowych i we współpracy z Polską Grupą Zbrojeniową dumnie prezentowaliśmy flagę RP na budynku CBF „Nowy Świat”.
W ramach celebracji tego dnia, mogliście podziwiać wyświetlaną projekcję flagi Polski. Cieszymy się, że mogliśmy brać udział w tej ważnej dla nas wszystkich uroczystości!
W dniach 1-5 kwietnia 2023 r., na elewacji budynku Centrum Bankowo-Finansowego „Nowy Świat”, wyświetlane były cytaty z wypowiedzi Ojca Świętego Jana Pawła II.
W ten sposób, w osiemnastą rocznicę śmierci Papieża Polaka, nasz gmach wpisał się w ogólnopolską akcję „Nie zastąpi Ciebie nikt – wspomnienie św. Jana Pawła II w rocznicę śmierci”.
Spółki Centrum Bankowo-Finansowe „Nowy Świat” S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej „Spółka”) działając na podstawie § 13 ust. 1 Statutu Spółki ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska Członków Zarządu: Prezesa Zarządu Spółki.(więcej…)
Spółki Centrum Bankowo-Finansowe „Nowy Świat” S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej „Spółka”)
działając na podstawie § 13 ust. 1 Statutu Spółki ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska Członków Zarządu: Prezesa Zarządu i Wiceprezesa Zarządu Spółki.(więcej…)
Spółki Centrum Bankowo-Finansowe „Nowy Świat” S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej „Spółka”)
działając na podstawie § 13 ust. 1 Statutu Spółki, w związku upływem XII kadencji Zarządu Spółki, ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa i Wiceprezesa Zarządu Spółki.
Kandydaci na stanowisko Prezesa i Wiceprezesa Zarządu Spółki powinni spełniać następujące wymogi:
posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznawane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie
przepisów odrębnych,
posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy
o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych (Kandydat zobowiązany jest do złożenia oświadczenia z informacją o aktualnie zajmowanych stanowiskach w innych spółkach handlowych, prowadzonej działalności gospodarczej, pracy wykonywanej dla innych podmiotów),
korzystać z pełni praw publicznych,
posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.
Kandydaci nie mogą:
pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnieni w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną
na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
być zatrudnieni przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczeniu pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej, do której należy Spółka,
wykonywać aktywności społecznej lub zarobkowej rodzącej konflikt interesów wobec działalności Spółki,
spełniać przesłanek wyłączających jego Kandydaturę na podstawie art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych (tj. skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych).
Dodatkowo Kandydat powinien:
posiadać doświadczenie z zakresu planowania i realizacji inwestycji,
posiadać doświadczenie z zakresu wynajmu i zarządzania nieruchomościami, prowadzenia działalności na rynku nieruchomości komercyjnych,
posiadać doświadczenie z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.
Zgłoszenie Kandydata powinno obejmować:
życiorys (CV), zawierający informacje na temat wykształcenia, opis dotychczasowych osiągnięć kandydata w pracy zawodowej, dane kontaktowe, tj. numer telefonu, adres zamieszkania, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, informację o preferowanym sposobie kontaktowania się w sprawie Postępowania kwalifikacyjnego, a także oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem,
list motywacyjny,
oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w ust. 1 i 2
(formularz oświadczenia stanowi Załącznik Nr 2 do niniejszej Uchwały),
dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów, o których mowa w ust. 1 i 3,
aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (nie starsze niż 3 miesiące od daty złożenia oferty przez Kandydata),
oświadczenie, iż:
Kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w art. 165a oraz przepisach rozdziałów XXIX, XXX, XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego, przestępstwa określone w art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych, a także przestępstwa popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej lub umyślne przestępstwa skarbowe;
Kandydat nie został skazany wyrokiem w I instancji za przestępstwa określone
w art. 165a oraz przepisach rozdziałów XXIX, XXX, XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego, przestępstwa określone w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych, a także przestępstwa popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej lub umyślne przestępstwa skarbowe;
przeciw Kandydatowi nie toczyło się oraz aktualnie nie toczy się postępowanie
za przestępstwa określone art. 165a oraz przepisach rozdziałów XXIX, XXX, XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego, przestępstwa określone w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych, a także przestępstwa popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej lub umyślne przestępstwa skarbowe,
aktualne zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania stanowiska kierowniczego (nie starsze niż 3 miesiące od daty złożenia oferty przez Kandydata),
inne dokumenty według uznania Kandydata, potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności,
Dokumenty, o których mowa w pkt. 4, powinny być składane w oryginałach lub odpisach poświadczonych przez Kandydata za zgodność z oryginałem, z zastrzeżeniem, że na każde żądanie Rady Nadzorczej Spółki, będzie on zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów, pod rygorem pominięcia dokumentu, a w uzasadnionych przypadkach wykluczenia Kandydata z dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.
W toku Postępowania kwalifikacyjnego, Rada Nadzorcza Spółki może wezwać Kandydata do przedstawienia dodatkowych, niewymienionych w ogłoszeniu dokumentów.
Dopuszcza się złożenie przez Kandydata zgłoszenia na oba stanowiska: Prezesa Zarządu i Wiceprezesa Zarządu. Zgłoszenia należy składać osobiście lub listem poleconym, w siedzibie Spółki, adres: ul. Nowy Świat 6/12 w Warszawie (00-400), klatka C, Antresola, Sekretariat Spółki, pok. 29, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki -Nie otwierać” i/lub „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Spółki -Nie otwierać”.
Zgłoszenia Kandydatów będą przyjmowane w dni robocze, w godz. od 8.30 do 15.30 w terminie do dnia 20 czerwca 2022 r., do godz. 12:00. W przypadku składania zgłoszenia listem poleconym na adres Spółki o dochowaniu terminu decyduje dzień doręczenia zgłoszenia do siedziby Spółki.
Zgłoszenia Kandydatów złożone po terminie określonym w pkt. 8 oraz zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane w dalszej części Postępowania kwalifikacyjnego.
Otwarcie zgłoszeń kandydatów nastąpi niezwłocznie po upływie terminu zakreślonego do składania zgłoszeń.
Rada Nadzorcza Spółki dokona weryfikacji otrzymanych zgłoszeń pod względem terminowości złożenia, ich zgodności z wymogami określonymi w ogłoszeniu o Postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sporządzi wykaz Kandydatów dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej.
Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą Spółki choćby jednego Kandydata jest wystarczające do przeprowadzenia dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.
Kandydaci zakwalifikowani i niezakwalifikowani do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego zostaną o tym fakcie powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się.
Z kandydatami zakwalifikowanymi do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy będą przeprowadzone w siedzibie Spółki począwszy od dnia 22 czerwca 2022 r. O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się, z co najmniej 1 – dniowym wyprzedzeniem, z zastrzeżeniem pkt. 15.
Termin, o którym mowa w ust. 14 (zdanie drugie) może zostać zmieniony.
Nieobecność Kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę kwalifikacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
Rada Nadzorcza Spółki przeprowadzi z Kandydatem rozmowę kwalifikacyjną oraz oceni pisemną koncepcję zarządzania Spółką lub prowadzenia spraw Spółki.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza oceni w szczególności:
wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka, w szczególności w zakresie rynku nieruchomości,
znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, w szczególności spółek z udziałem Skarbu Państwa,
doświadczenie niezbędne do pracy na stanowisku członka zarządu Spółki,
znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
przygotowaną przez Kandydata koncepcję zarządzania Spółką lub prowadzenia spraw Spółki wraz z prognozą rozwoju Spółki,
znajomość zagadnień z zakresu planowania i realizacji inwestycji, zarządzania nieruchomościami.
W razie potrzeby możliwe jest przeprowadzenie dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej.
Do dnia upływu terminu na składanie zgłoszeń Kandydat może uzyskać za zgodą Zarządu w siedzibie Spółki podstawowe informacje i dokumenty dotyczące Spółki, po uprzednim wysłaniu zapytania na adres: oraz złożeniu przez Kandydata pisemnego oświadczenia o zachowaniu poufności.
Rada Nadzorcza postanawia udostępnić Kandydatom do wglądu następujące dokumenty:
wydruk odpowiadający odpisowi aktualnemu z KRS Spółki,
Statut Spółki,
sprawozdanie finansowe Spółki za ostatni rok obrotowy 2020.
Rada Nadzorcza powiadomi każdego Kandydata uczestniczącego w Postępowaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach w sposób wskazany przez Kandydata jako preferowany sposób kontaktowania się.
Rada Nadzorcza może w każdym czasie zakończyć Postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia Kandydata oraz bez podania przyczyn.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na Członków Zarządu Centrum Bankowo-Finansowego „Nowy Świat” S.A. (dalej: „CBF”)
Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1), zwana dalej RODO, informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Bankowo-Finansowe „Nowy Świat” S.A. z siedzibą w Warszawie (00-400) przy ul. Nowy Świat 6/12, zwana dalej „CBF” lub „Administratorem”
CBF wyznaczyło Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem poczty elektronicznej:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z kandydowaniem na Członka Zarządu CBF, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. lit. a RODO tj. zgoda na przetwarzanie danych.
W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu jej cofnięcia.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procedury powołania na Członka Zarządu CBF. Dokumenty będą przechowywane w CBF przez 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji, po czym zostaną komisyjnie zniszczone.
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo przenoszenia danych.
Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe będą przekazane do podmiotów będących akcjonariuszami CBF, ich pełnomocników oraz podmiotów świadczących usługi prawne na rzecz CBF.
Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania.
Podanie danych jest dobrowolne, lecz ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości kandydowania na Członka Zarządu CBF.
W razie pytań związanych z przetwarzaniem danych, zachęcamy do kontaktu z Administratorem pod adresem .
Od 14 do 25 lutego 2022 r. można oglądać wystawę poświęconą zapomnianej historii Pomorza – od walki małego ludu Kaszubów o utrzymanie polskości i integralnej przynależności do Polski i Polaków, a jednocześnie odrębności językowej i zwyczajowej, po gehennę Polaków pod okupacją niemiecką, której symbolem jest Piaśnica i KL Stutthof. To także opowieść o budowaniu organizacji konspiracyjnych z Gryfem Pomorskim na czele, sile buntów robotniczych roku 1970 i 1980, w wyniku której narodziła się „Solidarność” i o roli, jaką Pomorze pełniło i pełni w rozwoju gospodarczym Polski oraz zmianach historycznych. (więcej…)
Od 28 października do 5 listopada 2021 r. można oglądać wystawę poświęconą zabytkom wydobytym z modernizowanego toru wodnego Szczecin–Świnoujście. Ekspozycja jest dostępna dla zwiedzających w holu głównym w Centrum Bankowo-Finansowym „Nowy Świat” przy ul. Nowy Świat 6/12 w Warszawie. (więcej…)
Spółki Centrum Bankowo-Finansowe „Nowy Świat” S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej „Spółka”)
działając na podstawie § 13 ust. 1 Statutu Spółki ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki.
Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinni spełniać następujące wymogi:
posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznawane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska prezesa organu zarządzającego w spółkach handlowych (Kandydat zobowiązany jest do złożenia oświadczenia z informacją o aktualnie zajmowanych stanowiskach w innych spółkach handlowych, prowadzonej działalności gospodarczej, pracy wykonywanej dla innych podmiotów),
korzystać z pełni praw publicznych,
posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.
Kandydaci nie mogą:
pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnieni w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
być zatrudnieni przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczeniu pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej, do której należy Spółka,
wykonywać aktywności społecznej lub zarobkowej rodzącej konflikt interesów wobec działalności Spółki,
spełniać przesłanek wyłączających jego Kandydaturę na podstawie art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych (tj. skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych)
Dodatkowo Kandydat powinien:
posiadać doświadczenie z zakresu planowania i realizacji inwestycji,
posiadać doświadczenie z zakresu wynajmu i zarządzania nieruchomościami, prowadzenia działalności na rynku nieruchomości komercyjnych,
posiadać doświadczenie z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.
Zgłoszenie Kandydata powinno obejmować:
życiorys (CV), zawierający informacje na temat wykształcenia, opis dotychczasowych osiągnięć kandydata w pracy zawodowej, dane kontaktowe, tj. numer telefonu, adres zamieszkania, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, informację o preferowanym sposobie kontaktowania się w sprawie Postępowania kwalifikacyjnego, a także oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem,
list motywacyjny,
oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w pkt. 1 i 2 (formularz oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej Spółki),
dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów, o których mowa w pkt. 3,
aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (nie starsze niż 3 miesiące od daty złożenia oferty przez Kandydata),
oświadczenie, iż:
– Kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych,
– Kandydat nie został skazany wyrokiem w I instancji za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych;
– przeciw Kandydatowi nie toczyło się oraz aktualnie nie toczy się postępowanie za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych),
aktualne zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania stanowiska kierowniczego (nie starsze niż 3 miesiące od daty złożenia oferty przez Kandydata),
inne dokumenty według uznania Kandydata, potwierdzające kwalifikacje, wymagany staż pracy lub umiejętności,
przygotowaną przez Kandydata na piśmie i podpisaną przez Kandydata koncepcję zarządzania Spółką lub prowadzenia spraw Spółki wraz z prognozą rozwoju Spółki.
Dokumenty, o których mowa w pkt. 4, powinny być składane w oryginałach lub odpisach poświadczonych przez Kandydata za zgodność z oryginałem, z zastrzeżeniem, że na każde żądanie Rady Nadzorczej Spółki, będzie on zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów, pod rygorem pominięcia dokumentu, a w uzasadnionych przypadkach wykluczenia Kandydata z dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.
W toku Postępowania kwalifikacyjnego, Rada Nadzorcza Spółki może wezwać Kandydata do przedstawienia dodatkowych, niewymienionych w ogłoszeniu dokumentów.
Zgłoszenia należy składać osobiście lub listem poleconym, w siedzibie Spółki, adres: ul. Nowy Świat 6/12 w Warszawie, klatka C, Antresola, Sekretariat Spółki, pok. 29, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki – Nie otwierać”.
Zgłoszenia Kandydatów będą przyjmowane w dni robocze, w godz. od 8:30 do 15:30 w terminie do dnia 24 maja 2021 r., do godz. 14.00. W przypadku składania zgłoszenia listem poleconym na adres Spółki o dochowaniu terminu decyduje dzień doręczenia zgłoszenia do siedziby Spółki.
Zgłoszenia Kandydatów złożone po terminie określonym w pkt. 8 oraz zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane w dalszej części Postępowania kwalifikacyjnego.
Otwarcie zgłoszeń kandydatów nastąpi niezwłocznie po upływie terminu zakreślonego do składania zgłoszeń.
Rada Nadzorcza Spółki dokona weryfikacji otrzymanych zgłoszeń pod względem terminowości złożenia, ich zgodności z wymogami określonymi w ogłoszeniu o Postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sporządzi wykaz Kandydatów dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej.
Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą Spółki choćby jednego Kandydata jest wystarczające do przeprowadzenia dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.
Kandydaci zakwalifikowani i niezakwalifikowani do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego zostaną o tym fakcie powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się.
Z kandydatami zakwalifikowanymi do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy będą przeprowadzone w siedzibie Spółki począwszy od dnia 26 maja 2021 r. z zachowaniem reżimu sanitarnego.
O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się, z co najmniej 1 – dniowym wyprzedzeniem.
Termin, o którym mowa w ust. 14 (zdanie drugie) może zostać zmieniony.
Nieobecność Kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę kwalifikacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
Rada Nadzorcza Spółki przeprowadzi z Kandydatem rozmowę kwalifikacyjną oraz oceni pisemną koncepcję zarządzania Spółką lub prowadzenia spraw Spółki.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza oceni w szczególności:
wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka, w szczególności w zakresie rynku nieruchomości,
znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, w szczególności spółek z udziałem Skarbu Państwa,
doświadczenie niezbędne do pracy na stanowisku Prezesa zarządu Spółki,
znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
przygotowaną przez Kandydata koncepcję zarządzania Spółką lub prowadzenia spraw Spółki wraz z prognozą rozwoju Spółki,
znajomość zagadnień z zakresu planowania i realizacji inwestycji, zarządzania nieruchomościami.
W razie potrzeby możliwe jest przeprowadzenie dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej.
Do dnia upływu terminu na składanie zgłoszeń Kandydat może uzyskać za zgodą Zarządu w siedzibie Spółki podstawowe informacje i dokumenty dotyczące Spółki, po uprzednim wysłaniu zapytania na adres: oraz złożeniu przez Kandydata pisemnego oświadczenia o zachowaniu poufności.
Rada Nadzorcza postanawia udostępnić Kandydatom do wglądu następujące dokumenty:
wydruk odpowiadający odpisowi aktualnemu z KRS Spółki,
Statut Spółki,
sprawozdanie finansowe Spółki za rok obrotowy 2019.
Rada Nadzorcza powiadomi każdego Kandydata uczestniczącego w Postępowaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach w sposób wskazany przez Kandydata jako preferowany sposób kontaktowania się.
Rada Nadzorcza może w każdym czasie zakończyć Postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia Kandydata oraz bez podania przyczyn.
Rada Nadzorcza Spółki zastrzega sobie możliwość wystąpienia do Rady do spraw spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, o której mowa w art. 24 Ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (t.j. Dz. U. z 2020, poz. 735, ze zm.), w celu pozyskania opinii na temat Kandydata.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na Prezesa Zarządu Centrum Bankowo-Finansowego „Nowy Świat” S.A. (dalej: „CBF”)
Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1), zwana dalej RODO, informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Bankowo-Finansowe „Nowy Świat” S.A. z siedzibą w Warszawie (00-400) przy ul. Nowy Świat 6/12, zwana dalej „CBF” lub „Administratorem”
CBF wyznaczyło Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem poczty elektronicznej:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z kandydowaniem na Prezesa Zarządu CBF, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. lit. a RODO tj. zgoda na przetwarzanie danych.
W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu jej cofnięcia.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procedury powołania na Prezesa Zarządu CBF. Dokumenty będą przechowywane w CBF przez 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji, po czym zostaną komisyjnie zniszczone.
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe będą przekazane do podmiotów będących akcjonariuszami CBF, ich pełnomocników oraz podmiotów świadczących usługi prawne na rzecz CBF, jak również do Rady ds. spółek z udziałem Skarbu Państwa.
Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania.
Podanie danych jest dobrowolne, lecz ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości kandydowania na stanowisko Prezesa Zarządu CBF.
W razie pytań związanych z przetwarzaniem danych, zachęcamy do kontaktu z Administratorem pod adresem .
